Eğitim çalışanlarına ve öğrencilere teşekkür eden Arslan, yeni eğitim-öğretim yılı başlamadan önce eğitim sisteminde yaşanan sorunların kalıcı çözümlerle giderilmesi gerektiğini belirterek okul güvenliğinden öğretmenlerin mali haklarına, sözleşmeli öğretmenlikten okul ödeneklerine kadar birçok konuda önemli çağrılarda bulundu.
"Fedakârca Emek Veren Tüm Eğitim Çalışanlarımıza Teşekkür Ediyoruz"
Eğitim-öğretim yılının tamamlanması dolayısıyla açıklama yapan Eğitim-Bir-Sen Afyonkarahisar Şube Başkanı Mustafa Arslan, eğitim çalışanlarının yıl boyunca büyük özveriyle görev yaptığını belirterek şu ifadeleri kullandı: "2025-2026 eğitim-öğretim yılı sona ererken, fedakârca emek veren tüm eğitim çalışanlarına teşekkür ediyor; öğrencilerimize hayırlı, bereketli ve verimli bir tatil dönemi diliyoruz. Eğitim-Bir-Sen olarak, eğitim sisteminde aksayan yönlere ilişkin sorunların yeni eğitim-öğretim yılı başlamadan çözüme kavuşturulmasını istiyoruz. Eğitim çalışanlarına ve öğrencilerimize hayatlarına yenilikler katacak, huzurlu ve nitelikli bir dinlenme dönemi; mezun olan öğrencilerimizin yeni başarılar elde etmelerini temenni ediyoruz."
"Okulda Şiddet Eğitimin Başlıca Sorunu Haline Geldi"
Mustafa Arslan, 2025-2026 eğitim-öğretim yılının en önemli sorunlarından birinin okulda yaşanan şiddet olayları olduğunu belirtti. "Geride bıraktığımız eğitim-öğretim döneminin bütün yönleriyle değerlendirilmesi, eğitim sistemimizin aksayan alanlarının doğru tespit edilmesi ve yeni eğitim-öğretim yılına hazırlık sürecinin kalıcı çözümler üretecek bir anlayışla yürütülmesi büyük önem taşımaktadır. Bu eğitim-öğretim yılı, ne yazık ki okulda şiddetin eğitimin başat sorunu haline geldiği bir dönem olarak anılacaktır. Eğitim kurumlarının güvenli, huzurlu ve sağlıklı bir iklime kavuşturulması, ertelenemez bir görev olarak önümüzde durmaktadır."
Yönetmelik Değişiklikleri ve Atama Süreçlerine Eleştiri
Arslan, eğitim çalışanlarını ilgilendiren birçok düzenlemenin hayata geçirildiğini ancak uygulamada önemli sorunların yaşandığını ifade etti. "Bu dönemde, öğretmen atama ve yer değişikliği yönetmeliği, yönetici görevlendirme yönetmeliği gibi eğitim çalışanlarını ilgilendiren temel ikincil mevzuatın değiştirildiğine, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değişikliğine ve istemedikleri tercihlere zorlandıkları süreçlere ve alan değişikliğinde beklentilerin tam olarak karşılanamadığına şahit olduk."
Eğitimde Olumlu Gelişmeler de Yaşandı
Açıklamasında eğitim sisteminde hayata geçirilen bazı uygulamaların olumlu sonuçlar doğurduğunu da vurgulayan Arslan, şu değerlendirmeyi yaptı: "Okul kıyafeti düzenlemesi, zilsiz okul uygulaması, Ramazan ayında okul etkinlikleri yapılması, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli'nin yaygınlık kazanması, mesleki ve teknik eğitime yönelik teşvikler, sıra tayini uygulamasının düzenli olarak hayata geçirilmesi de geçen dönemin olumlu gelişmeleri olarak kayıtlara geçti." Ancak buna rağmen eğitim sisteminin temel sorunlarının devam ettiğini belirten Arslan, sözlerini şöyle sürdürdü: "Sürekli değiştirilen ikincil mevzuat, öğretmen açığı-norm kadro fazlası ikileminde beklentilere cevap vermeyen atama süreçleri, öğretmen yer değişikliği işlemlerinin rayına oturtulamayışı gibi sebeplerle eğitim sisteminden beklenen yarar, umulan katkı elde edilememektedir. Eğitim çalışanlarının eğitimin asli öznesi olarak eğitim sisteminin merkezinde konumlandırılmamasının da bu süreçte payı bulunmaktadır."
"Öğretmenin Motivasyonu Ülkenin Geleceğini Belirler"
Öğretmenlerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini vurgulayan Arslan, eğitim çalışanlarının mesleki motivasyonunun artırılmasının kaliteli eğitimin temel şartı olduğunu söyledi. "Geleceğimizi, çocuklarımızı emanet ettiğimiz eğitim çalışanlarının mesleki motivasyonu, eğitimin niteliğini, dolayısıyla ülkenin geleceğini ilgilendirmektedir. İyi bir eğitim sistemi için eğitimcilerin çalışma ortamı iyileştirilmeli, motivasyonları artırılmalıdır."
Arslan, bu kapsamda şu talepleri sıraladı: Öğretmenlerin ek ders ücretleri artırılmalı, alan değişikliği talepleri karşılanmalı, dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlere ilave teşvikler verilmeli, eğitim kurumu yöneticiliğinde özlük hakları güçlendirilmeli, rehberlik hizmetlerindeki eksiklikler giderilmeli, öğretmenlerin yer değişikliği talepleri karşılanmalı, ücretli öğretmenlik yerine kadrolu öğretmen istihdamı sağlanmalı.
"Okul Güvenliği İçin Somut Adımlar Atılmalı"
Eğitim kurumlarında güvenlik konusunda acil önlemler alınması gerektiğini vurgulayan Arslan, yaz tatilinin sorunların çözümü için fırsat olarak değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.
"Tatil dönemi, başta hazin ve vahim sonuçlar doğuran şiddet olmak üzere, eğitimin aksayan yönlerini doğru tespit etmek, sorunları kalıcı şekilde ortadan kaldıracak çareler geliştirmek ve etkili çözümler üretmek için önemli bir fırsat olarak görülmelidir."
Arslan ayrıca Eğitim-Bir-Sen tarafından hazırlanan "Eğitim Ekosisteminde Şiddet: Kurumlar Arası Koordinasyon ve Sorumluluklar" başlıklı çalıştay raporunun değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.
"Eğitim Çalışanlarının Mali Hakları Güçlendirilmeli"
Ekonomik şartların kamu çalışanlarını olumsuz etkilediğini belirten Mustafa Arslan, eğitim çalışanlarının alım gücünün her geçen gün düştüğünü söyledi. "Enflasyonun sabit gelirliler ve tüketiciler nezdinde can yaktığı, temel tüketim maddeleri ve emtia fiyatlarının yoksunluk eşiğini yükseltip yoksulluk sayısını artırdığı, hedeflerin ve vaatlerin hâlâ erişilmekten uzak olduğu bir ekonomik ortam, en çok ücretlilerin, kamu görevlilerinin hayatını olumsuz etkilemektedir. Bu çerçevede eğitim çalışanları ve kamu görevlilerinin ücretlerinde oluşan kayıpları ve enflasyona yenilme riskini giderecek mahiyette mali haklarında iyileştirmeler yapılmalıdır."
"Sözleşmeli Öğretmenlik Uygulaması Kaldırılmalı"
Sözleşmeli öğretmenlik sistemine yönelik eleştirilerini de dile getiren Arslan, şu ifadeleri kullandı: "Öğretmenlerin anayasal haklarını sınırlayan, aile bütünlüğünü bozan, eşleri birbirinden, çocukları da anne babalarından ayrı bırakan, öğretmeni eşi ile işi, sağlık ile işsizlik arasında tercihte bulunmaya zorlayan sözleşmeli öğretmenlik uygulamasına derhal son verilmeli, sözleşmeli öğretmenler kadroya geçirilmelidir." Arslan ayrıca, sözleşmeli öğretmenlere kadrolu öğretmenlerle aynı yer değiştirme ve özlük haklarının tanınması gerektiğini söyledi.
"3600 Ek Gösterge Sözü Yerine Getirilmeli"
Kamu çalışanlarının uzun süredir beklediği 3600 ek gösterge düzenlemesine de değinen Arslan, verilen sözlerin tutulmasını istedi. "Toplu sözleşmede yer alan kamunun taahhüdünün gereği yerine getirilmeli, ünvan ayrımı yapılmaksızın birinci dereceye yükselen tüm memurlar 3600 ek göstergeden yararlandırılmalıdır."
Şube Müdürleri ve Şeflerin Sorunlarına Dikkat Çekti
Yönetim hizmetleri sınıfında görev yapan personelin özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini belirten Arslan, şube müdürleri ve şeflerin görev sorumluluklarına uygun haklara sahip olmadığını ifade etti. Rotasyon uygulamasından kaynaklanan sorunların da çözülmesini talep etti.
"Okullara Doğrudan Ödenek Verilmeli"
Okulların yardımcı personel ve bütçe sorununa da değinen Arslan, eğitim kurumlarının birçok temel ihtiyacını bağışlarla karşılamak zorunda kaldığını söyledi. Okulların temizlik, güvenlik, bakım-onarım, internet, kırtasiye ve sosyal faaliyet giderleri için doğrudan ödenek ayrılması gerektiğini belirten Arslan, yardımcı personel ihtiyacının da merkezi bütçeden karşılanmasını istedi.
"Yeni Eğitim Yılı Sorunsuz Başlamalı"
Açıklamasını yeni eğitim-öğretim yılına ilişkin çağrısıyla tamamlayan Eğitim-Bir-Sen Afyonkarahisar Şube Başkanı Mustafa Arslan, eğitimde kronikleşen sorunların yaz tatili sürecinde çözülmesi gerektiğini vurgulayarak şu değerlendirmede bulundu: "Yeni eğitim ve öğretim yılına sorunsuz başlanabilmesi için mevcut sorunlar acilen çözülmelidir."
Yorumlar
Kalan Karakter: