OEDAŞ Genel Müdürü Fuat Celepci, 23 Haziran Uluslararası Kadın Mühendisler Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada, “Proje başlamadan önce yüzde 14 civarında olan kadın mühendis oranımızı günümüz itibarıyla yüzde 23’e yükselttik. Ancak önümüzde uzun bir yol var. Hayatın her alanında olduğu gibi mühendis sayımızda da eşitliği sağlayarak, ülkemizin enerjisine enerji katmayı hedefliyoruz” dedi. OEDAŞ’ta görev yapan kadın mühendisler de bu özel gün dolayısıyla görüşlerini paylaştı. Sektörde yüzde 12 civarında olan kadın çalışan sayısını artırarak hem istihdama hem de toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sunmayı hedefleyen Osmangazi Elektrik Dağıtım AŞ (OEDAŞ), 2019 yılında başlattığı “Enerjimiz Eşit” projesi ile bu yolda önemli adımlar katetti. 2018 yılsonunda şirkette çalışan kadın mühendis oranı yüzde 14 civarındayken, projenin başlamasıyla birlikte bu oran her geçen dönem artarak, günümüz itibarıyla yüzde 23’e yükseldi.
“SÜRDÜRÜLEBİLİR KILMAYI HEDEFLİYORUZ”
OEDAŞ Genel Müdürü Fuat Celepci, 23 Haziran Uluslararası Kadın Mühendisler Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada, “Faaliyet gösterdiğimiz sektör, erkek çalışan sayısının fazla olması ve özellikle sahadaki çalışmalarının yoğunluğu nedeniyle toplumda ‘erkek işi’ olarak algılanabiliyor. Biz OEDAŞ olarak mesleklerin, cinsiyetlere göre ayrılmadığına inanıyor, hayatın her alanında olduğu gibi enerji sektöründe de toplumsal cinsiyet eşitliğini savunuyoruz”dedi. >>TÜRKELİ
OEDAŞ, KADIN MÜHENDİS ORANINI YÜZDE 23’E YÜKSELTTİ
Enerji sektöründe yüzde 12 civarında olan kadın çalışan sayısının artmasına katkıda bulunmayı hedefleyen OEDAŞ’ın 2019 yılında başlattığı “Enerjimiz Eşit” projesi ile birlikte şirketteki kadın mühendis sayısı da hızla yükselmeye başladı.
Yayınlanma :
24.06.2022 01:57
Güncelleme :
24.06.2022 01:57
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: