2026 yılı itibarıyla en çok merak edilen sosyal düzenlemelerden biri olan doğum izni süresiyle ilgili yeni gelişmeler gündemdeki yerini koruyor. Meclis’te görüşülen tasarıya göre doğum izni süresinin artırılması planlandı.
Düzenleme kapsamında Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelen teklifin yasalaşması halinde, kadın çalışanların mevcut 16 haftalık doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılacak. Böylece annelere doğum öncesi ve sonrası daha uzun bir dinlenme ve bakım süresi sağlanması hedeflendiği belirtildi.
Yeni düzenlemeye göre, analık izni süresi dolmuş ancak 24 haftalık toplam süresi tamamlanmamış çalışanlara da talep etmeleri halinde ek 8 haftalık izin verilmesi planlanıyor. Ayrıca işçi babalar için doğum sonrası verilen ücretli izin süresinin 5 günden 10 güne çıkarılması da teklif kapsamında yer alacak.
Öte yandan doğum izni ödemeleri de değişiklikten etkilenecek. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği, mevcut sisteme göre hesaplanmaya devam edecek. 4A statüsündeki çalışanlar için son 12 aylık brüt kazanç üzerinden günlük ödeme yapılırken, izin süresinin uzamasıyla toplam ödeme miktarının da artacak.
Memur çalışanlar için ise sistem farklı işliyor. Memurlar doğum izni süresince maaşlarını almaya devam ederken, ayrıca SGK’dan rapor parası ödemesi alamyacak.
Uzman değerlendirmelerine göre, düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde hem doğum izni süresi hem de toplam ödeme tutarlarında artış yaşanacak. Örneğin asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalarda, mevcut 112 günlük ödeme yaklaşık 82 bin TL seviyesindeyken, 24 haftalık düzenleme ile bu tutarın 123 bin TL’nin üzerine çıkabileceği ifade edildi.
Düzenlemenin yasalaşıp yasalaşmayacağı ve yürürlük tarihi ise Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde yapılacak oylamaların ardından netlik kazanacak.
Yorumlar
Kalan Karakter: