Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), daha önce yalnızca sınırlı meslek gruplarını kapsayan yıpranma payı uygulamasını genişletti. Yeni düzenleme ile, çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi işçileri de bu kapsama dâhil oldu.
Artık bu sektörlerde çalışan işçiler, fiili hizmet süresi zammı (FHSZ) sayesinde prim günlerine ilave süre kazanabilecekler.
Yıpranma payı uygulaması, yalnızca prim günlerini artırmakla kalmıyor, aynı zamanda erken emeklilik olanağı da tanıyor. Bu düzenleme, ağır ve riskli işlerde çalışanların emeklilik yaşını öne çekme imkânı sağlayacak.
Erken Emeklilik Hakkı: 5 Yıla Kadar İndirme
Yıpranma payı, prim günlerini artırmanın yanı sıra emeklilik yaşından da düşecek. Bu sayede, çalışanlar 5 yıl, çok ağır işlerde çalışanlar ise 8 yıl daha erken emekli olabilecek. Örneğin, yılda 360 gün olarak bildirilen prim süresi, işin niteliğine göre artırılarak 450 güne kadar çıkabildiği belirtildi.
Yıpranma payı kapsamında, yıllık prim günlerine ek olarak, işin risk derecesine göre 60, 90 veya 180 gün ilave ediliyor. Bu ek süreler, çalışanların emeklilik yaşını da öne çekmiş olacak.
Çalışanlar, yıpranma payı haklarının tanınıp tanınmadığını e-Devlet üzerinden kontrol edebiliyor. SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ekranında yer alan "FHSZ" ibaresi veya ilgili kodlar, fiili hizmet süresi zammının işlendiğini gösteriyor.
Hangi Meslekler Yıpranma Payı Kapsamında?
Sağlık Çalışanları
Gazeteciler
Maden ve Yer Altı İşçileri
Güvenlik Güçleri
İtfaiyeciler
Ağır Sanayi Çalışanları
Çimento, Alüminyum, Dökümhane ve Cam Sanayi İşçileri
Yorumlar
Kalan Karakter: