Günümüz dünyasında pek çok işyerinde 24 saatlik çalışmalar yapılıyor. Havalimanı, hastane gibi işyerlerinde hizmet sürekli devam ettiği için vardiyalı çalışma düzeni uygulanıyor. Ayrıca bazı fabrika ve imalathanelerde gece de üretime devam ediliyor. Bu tip işyerleri iş sağlığı ve güvenliği açısından da tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri. İşte faaliyetin sürekli devam ettiği bu tip tehlikeli işyerlerinde uyuyan işçi işinden oluyor. Diğer yandan uyuduğu için işyerinin güvenliğini tehlikeye düşürmeyen işçi tazminatını alabilirken uyuması nedeniyle güvenliği tehlikeye düşüren işçi tazminatsız olarak işinden oluyor.
UYKUYA YENİK DÜŞEN İŞİNDEN OLUR
Güvenlik görevlisi gibi işini yaparken uyuyan kişi tazminatsız kovulurken, mağaza görevlisi gibi uyuduğu için işin güvenliğini tehlikeye düşürmeyen kişi ise tazminatla işten çıkartılabilir. İşte ayrıntılar...
Yayınlanma :
17.12.2023 14:59
Güncelleme :
17.12.2023 14:59
TÜRKELİ HABER MERKEZİ
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: