“ÜYELERİMİZİN ALACAĞI HER TÜRLÜ KARARIN ARKASINDAYIZ”
Belediye İş Sendikası Afyonkarahisar Şube Başkanı Yücel Şahin, Afyonkarahisar Belediyesi’nde çalışan 81 üyeye ait toplu iş sözleşmesi görüşmelerine 25 Kasım 2021 tarihinde başlanıldığını, ancak bugüne kadar anlaşma sağlanamadığını ifade etti.
Yayınlanma :
13.04.2022 08:23
Güncelleme :
13.04.2022 08:23
Şahin, 4 ayı aşan sürede Afyonkarahisar Belediye çalışanı sendika üyeleri ile Belediye yönetiminin anlaşamadığını açıkladı.
Yücel Şahin: “Sendikamız üç işyerinde grev kararı almıştır. Çalışma ve İş Kurumu Afyonkarahisar İl Müdürlüğüne üyelerimizce grev oylaması yapılması için başvurulmuştur. Üyelerimizin alacağı her türlü kararın arkasındayız. Üyelerimizin yasal hakkı olan grev oylaması istemesi sonucunda üyelerimize baskılar artmaktadır”dedi.
“SIFIR ZAM TEKLİFİ ŞAŞKINLIK YARATMIŞTIR”
Belediye İş Sendikası Afyonkarahisar Şube Başkanı Yücel Şahin yaptığı açıklamada; “İşveren tarafından bir önceki sözleşmeden doğan enflasyon farkından dolayı yüzde 23 ücret zammı yapıldığını, bunun üzerine tekrar ücret zammı veremeyiz denilmektedir. Bu gelen ücret artışı, geçmiş olduğumuz yılın son altı ayına ait enflasyon farkı yansımasıdır. Hâlbuki bu yılın ilk üç aylık enflasyonu ise yüzde 21,37 oranındadır. 2022 yılı için sıfır zam teklifi üyelerimiz ve sendikamızca kabul edilmesi mümkün değildir. Hayat pahalılığı ciddi bir şekilde artarken bir yıl süreli sıfır zam teklifi şaşkınlık yaratmıştır. İşverenin sunmuş olduğu sıfır zam teklifi ile anlaşma sağlanamamıştır. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerine yine Yüntaş Akaryakıt Gıda İçeçek Turizm Mermer Elektrik Nakliyat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketinde çalışmakta olan 960 işçimize adına toplu iş sözleşmesi görüşmelerine 25 Kasım 2021 tarihinde başlanılmıştır. Atık Su Arıtma Tesisi Kurma ve İşletme Birliği Personel Limitet Şirketinde çalışmakta olan 23 üyemiz adına toplu iş sözleşmesi görüşmelerine 29 Kasım 2021 tarihinde başlamıştır. İlk görüşme tarihinden bu güne kadar yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamamıştır.” dedi.
“ARABULUCULU GÖRÜŞMELERE İŞVEREN KATILMADI”
Sendika Şubesi olarak Afyonkarahisar Belediyesine sundukları teklifi açıklayan Şahin, “İşverence sendikamıza yapılan teklif ikramiyeler ve yemek bedeli, sendika aidatı içeresinde aylık 5.250,00 TL’ dir. 5.250,00 TL’nin içerisinde ayda bir yevmiye ikramiye, yemekhaneden yiyeceğimiz yemek bedel, 6356 sayılı yasa uyarınca kesilen aidat miktarı da bu 5.250,00 TL ücretin içerisindedir. Bu ücret teklifi bir yıl sürelidir. Bu ücret teklifini, işyerlerini gezdiğimizde üyelerimizce kabul görmemiştir. Üyelerimizin kabul etmediği şeklindeki görüşmeleri işverene bildirilmiştir. Ama başından beri yapılan görüşmeler neticesinde Yüntaş A.Ş. ile Atık Su Arıtma Birliğinde çalışan arkadaşlarımıza yapılan bir yıllık aylık teklif 5.250,00 TL’nin üzerine çıkmamıştır. Belirttiğimiz 3 adet işyerimizde masada görüşmek için 60 günlük yasal süre ve Arabulucunun da görev süresi sona ermiş, Arabulucu görüşmelerine işveren katılmamıştır.” ifadelerini kullandı.
“KADROLU İŞÇİLERİMİZİN İKRAMİYELERİ ÖDENMEDİ”
Şahin sözlerine şöyle devam etti:
“Yasal sürenin sonuna gelinmesi sebebi ile sendikamız üç işyerinde grev kararı almıştır. Çalışma ve İş Kurumu Afyonkarahisar İl Müdürlüğüne yeterli sayıda imza ile üyelerimizce grev oylaması yapılması için başvurulmuştur. Üyelerimizin alacağı her türlü kararın arkasındayız. Üyelerimizin yasal hakkı olan grev oylaması istemesi sonucunda üyelerimize baskılar artmaktadır. Hatta kadrolu işçilerimizin ikramiyeleri günü geçmesine rağmen ödenmemiştir. Ödeme günü Mart ayının ilk haftası işveren toplu iş sözleşmesini imzalayın ikramiyelerinizi ödeyelim demektedir. Yasal çerçevede hiçbir kimseye zarar vermeden yasal yollardan hak aramak suçmuş gibi üyelerimize işten çıkartma tehdidi ile baskılar yapılmaktadır. Üyelerimizin başına gelecek her türlü olumsuzlukta yasal yollarda üyelerimizin yanında olacağımızın bilinmesi, kamuoyuna duyurulur.” >>TÜRKELİ
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: