Aynı ay içinde birden fazla işverene bağlı çalışan sigortalıların, SGK’ya fazla ödenen primlerini geri alma hakkı bulunuyor. Ancak bu tutarlar otomatik olarak ödenmiyor; hak sahiplerinin dilekçe ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuru yapması gerekiyor.
AYNI AYDA BİRDEN FAZLA İŞTE ÇALIŞANLARA PRİM İADESİ HAKKI
Bazı sigortalı çalışanların aynı ay içinde birden fazla işverene bağlı çalışması durumunda Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) fazla prim ödemesi yapılabiliyor. Bu durum özellikle mühendis, mimar, doktor, avukat ve mali müşavir gibi aynı anda farklı işverenlere hizmet veren meslek gruplarında sık görülüyor. Her işveren, çalıştırdığı işçi için brüt ücret üzerinden hesaplanan sigorta primini SGK’ya ayrı ayrı yatırıyor. Çalışanın birden fazla işverene bağlı olarak aynı ay içinde 30’ar gün üzerinden çalışması halinde, prim ödemeleri ayrı ayrı bildiriliyor. Bu durum bazı çalışanlar için SGK prim tavanının aşılmasına neden olabiliyor.
PRİM İADESİ KİMLERE VERİLİYOR?
SGK mevzuatına göre bir sigortalının aynı ay içinde birden fazla işverenden elde ettiği toplam brüt kazanç, asgari ücretin 9 katını aşarsa bu sınırın üzerindeki kazanç için ödenen primler iade edilebiliyor. 2026 yılı için SGK prim tavanı 297.270 TL olarak uygulanıyor. Bir çalışanın toplam kazancı bu tutarın üzerine çıktığında, aşan kısma denk gelen işçi payı primleri talep edilmesi halinde SGK tarafından geri ödenebiliyor.
BAŞVURU NASIL YAPILIYOR?
SGK, fazla ödenen primleri otomatik olarak iade etmiyor. Prim iadesi alabilmek için sigortalının yazılı dilekçe ile başvuruda bulunması gerekiyor. Başvurular şu yerlere yapılabiliyor: İşyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Merkezi, SGK İl Müdürlükleri. Dilekçe ile yapılan başvurunun ardından kurum tarafından inceleme yapılıyor ve uygun bulunan tutarlar hak sahibine iade ediliyor.
İADE TUTARI NASIL HESAPLANIYOR?
Örnek bir hesaplamaya göre: Bir kişinin aynı ay içinde iki işverenden aldığı brüt ücretin 250 bin TL + 250 bin TL olduğunu varsayalım. Bu durumda toplam kazanç 500 bin TL oluyor. SGK prim tavanı çıkarıldığında: 500.000 TL – 297.270 TL = 202.730 TL Bu tutar üzerinden hesaplanan işçi payı prim yaklaşık 30.409,50 TL oluyor. Sigortalı çalışan SGK’ya başvurduğunda bu tutarı geri alabiliyor.
EMEKLİLERDE İADE TUTARI DAHA DÜŞÜK
Aynı örnekte çalışan kişi emekli statüsünde olsaydı iade edilecek tutar yarıya düşüyor. Bunun nedeni: Aktif çalışanlarda prim oranı %15, Emekli çalışanlarda prim oranı %7,5, Bu durumda iade tutarı yaklaşık 15.204,75 TL olarak hesaplanıyor.
İŞVEREN PAYI İADE EDİLMİYOR
Tavanı aşan kazançlar için işverenler de kendi paylarına düşen primleri SGK’ya ödüyor. Ancak bu kesintiler için işveren payı iade edilmiyor. İade yalnızca sigortalının ödediği işçi payı üzerinden yapılabiliyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: