Türk Eğitim-Sen’den 257 Maddelik Talep Listesi

8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı

Demirci, görüşmeler kapsamında Türk Eğitim-Sen'in eğitim camiasının tamamını kapsayan kapsamlı bir taleple masaya oturduğunu söyledi.

Türk Eğitim-Sen Şube Başkanı Muhtar Demirci, uzun zamandır yürütülen saha çalışmaları ve alınan geri bildirimler doğrultusunda oluşturulan 257 maddelik taleplerin toplu sözleşme görüşmelerine sunulduğu belirtildi. Açıklanan talep listesi şöyle sıralandı: Yöneticiler için: 11 madde, Öğretmenler için: 99 madde, Okullar ile ilgili: 7 madde, Genel idare, teknik ve yardımcı hizmetler sınıfı personeli için: 40 madde, Akademik personel için: 38 madde, İdari personel için: 35 madde, Sözleşmeli personel için: 5 madde, Sendikal ve demokratik haklara ilişkin: 17 madde, Genel ve ortak talepler: 78 madde, Toplamda 257 talep, şu an görüşme masasında dile getiriliyor. Demirci, özellikle ek derslerdeki adaletsizliklerden, atama süreçlerindeki dengesizliklere, disiplin affından sosyal haklara, norm kadro uygulamalarındaki düzensizliklerden üniversite çalışanlarının yaşadığı mağduriyetlere kadar birçok önemli başlıkta kapsamlı taleplerin hazırlandığını vurguladı.

"Yetkili Sendika Bugüne Kadar Başarısız Oldu"

Türk Eğitim-Sen, geçmiş yıllarda yetkili sendika Memur-Sen / Eğitim-Bir-Sen'in memurlar adına ciddi hak kayıplarına neden olduğunu belirterek, bu dönem yapılacak sözleşmelerde aynı hataların tekrarlanmaması gerektiğinin altını çizdi. Demirci,  "Toplu sözleşme hakkı memurlar için önemli bir kazanımdır. Ancak bugüne kadar yetkili olan Memur-Sen/Eğitim-Bir-Sen, ne yazık ki eğitim çalışanlarının beklentilerini karşılayamamış; işçilere verilen artışların çok altında oranlara razı olmuş ve hatta ‘daha az da yeter’ anlayışıyla hareket etmiştir."

Enflasyon Farkı Ve Gelir Vergisi Talebi

Temmuz ayında açıklanan TÜİK verilerine göre, aylık enflasyon %2,06, yıllık enflasyon ise %33,52 olarak duyuruldu. Demirci, memur ve emeklilere yapılan %5’lik zammın daha ilk aydan etkisini yitirdiği vurgulanarak şu taleplerde bulundu. Enflasyon farkının aylık olarak ödenmesi, Gelir vergisinin %15’te sabitlenmesi, Refah payı uygulamasının hayata geçirilmesidir.

"Hakkımızı Savunmayanı Affetmeyeceğiz"

Türk Eğitim-Sen, yetkili sendikanın eğitim çalışanlarının lehine atacağı her adımı desteklemeye hazır olduklarını belirten Demirci,  ancak geçmişte olduğu gibi zayıf bir anlaşma imzalanması durumunda bunu her zeminde kamuoyuna duyuracaklarını ifade etti. Demirci,  “Dileriz ki; kendini kalabalık göstermekten başka bir işe yaramayan yetkili sendika, bu kez taleplerimizi hakkıyla savunur. Biz istedik ama vermediler, hakem heyeti böyle karar verdi gibi bahaneler artık kabul görmeyecektir.”