Tokman açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi illerin önceliklerini belirlerken, o ilde yaşayan kadınların mevcut durumunu ortaya koyan; sağlık ve eğitim düzeyi, yerelde kadınların karar alma süreçlerine katılımı ve kadınların topluma eşit katılımına olanak sağlayacak mekanizmaların olup olmadığını gösterir. Karnelerin sonucuna göre illerdeki hizmet sunan kurumlar kendilerinideğerlendirerek sorunları görme, zayıf oldukları alanları tespit edip kapasitelerini artırma ve politikalarını gözden geçirme olanağına sahip olurlar. Türkiye’nin toplumsal cinsiyet eşitliği 81 ilde “eğitime katılım, üretim faaliyetlerine katılım, siyaset ve ekonomide temsil edilme”boyutlarında değerlendirilen rapora göre Afyonkarahisar, Türkiye’nin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda ne yazık ki 56’ncı sırada yer aldı. Endeks sonuçlarına göre 726 bin nüfuslu ilimizde, nüfusun 365 binini yani %50’sini oluşturan kadınlarımız sosyal hayata katılımda erkeklerin çok gerisinde kaldı. Erkeklerle sahip olduğumuz bu sayısal eşitliği ekonomik, politik, eğitim ve sosyal alanlarda ne yazık ki koruyabilmiş değiliz. Bu sorun ilimiz adına çok önemli. Önemli ifadesi bile kifayetsiz kalıyor. Konu sanılandan çok daha derin ve anlamlı çünkü. Türkiye Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi’nin oluşturulmasında eğitim, iş gücüne katılım, siyaset ve ekonomide temsil edilme olmak üzere üç temel göstergeden yararlanılmıştır.Değerlendirme sonucunda Afyonkarahisar’da ekonomik yaşam ve politik kararlara katılım olduğunda ciddi bir cinsiyet eşitliği problemi görülmüştür. Bu da demek oluyor ki ilimizde toplumsal cinsiyete duyarlı politikalar geliştirmek son derece önemlidir.
“AFYON’UN ZAYIF OLDUĞU NOKTA KADININ TEMSİL GÜCÜ”
Afyonkarahisar’ın en zayıf olduğu noktanın ise siyasette ve ekonomide kadınların temsil gücü olduğuna dikkat çeken Tokma, “Belediye meclisinde kadın oranı %3,5 iken siyasi partilerde kadın temsil oranı %2,8şeklinde. TOBB’a bağlı oda ve borsalarda kadın ortalaması %0,9 iken şirketlerde imza yetkisi olan kadın oranı ise %4,3 olarak açıklandı.
Kadınların üretim faaliyetlerine katılım oranına baktığımızda ise %9,5 oranıyla yine gerilerde kaldığımızı görüyoruz. Eğitimde ise en az lise mezunu oranı %21,4 iken üniversite mezunu oranı ise sadece %10,5’de kaldı. İlimizde %93,8 oranı ile kadınların sadece okuryazarlık konusunda başarılı olduğunu görüyoruz. İlimizde toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak adına öncelikle Afyonkarahisar’da müdahale edilmesi gereken üç temel alan var. Bunlar sırasıyla: Kadınların eğitimi, çalışma yaşamına ve siyasete katılımı ile ilgili sorunların saptanması ve bu sorunların çözümüne yönelik kapasitelerin değerlendirilerek çözüm önerilerininbulunmasıdır. Kadının özgürlüğü öncelikle ekonomik bağımsızlığından gelir. Kadının ekonomik hayat içindeki yerinin güçlendirilmesi yönündeki çabaların ya öncüsü, ya da destekçisi olunmalıdır. Daha güzel ve refah bir Afyonkarahisar için kadın istihdamı artırılmalı, iş ve üretim alanlarında kadınlarımıza daha fazla yer açılmalı, sosyal ve ekonomik alanda daha fazla kadın olması gereklidir. Çünkü biliyoruz ki kadın ekonominin can damarıdır. Ayrıca çalışma hayatı içindeki kadınların ve yönetim kademelerindeki kadınların yaşadıkları sorunlara da dikkat çekmek zorundayız. Kadın sorunu ekonomik, sosyal, siyasal ve kültürel bir konudur. Evimizin, ocağımızın ve üretimimizin bel kemiği olan kadınlarımızın daha insanca muamele görmesi, eşit bireyler olarak yaşaması ve en az erkekler kadar özgürlüklere sahip olması gerektiği inancında olmalıyız” dedi. >>TÜRKELİ
TOKMAN, CİNSİYET EŞİTLİĞİ KARNESİ’Nİ DEĞERLENDİRDİ
TOBB Afyonkarahisar Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Berna Tokman, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ve Türkiye Sınai Kalkınma Bankası öncülüğünde, TEPAV iş birliği ile hazırlanan 81 ilde Türkiye’nin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi hakkında değerlendirmede bulundu.
Yayınlanma :
08.12.2020 10:54
Güncelleme :
08.12.2020 10:54
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: