“SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK OLMAMALI”
Eğitim Bir-Sen Afyonkarahisar 1 No’lu Şube Yönetim Kurulu, Milli Eğitim Müdür Vekili Mevlüt Çınar, Milli Eğitim Müdür Yardımcıları, Milli Eğitim Şube Müdürleri, Maarif Müfettişleri Koordinatörü, Afyonkarahisar merkeze bağlı okul müdürleri ve işyeri temsilcilerinin katılımı ile istişare toplantısında bir araya geldi.
Yayınlanma :
10.03.2022 08:40
Güncelleme :
10.03.2022 08:40


İl Milli Eğitim Müdür Vekili Mevlüt Çınar’ın selamlama konuşmaları ile başlayan toplantıda, Mevlüt Çınar eğitim çalışanlarının birlik ve beraberliğine vurgu yaptı. Eğitim Bir-Sen Afyonkarahisar 1 No’lu Şube Başkanı Mustafa Arslan ise sendikal mücadelenin, örgütlü mücadelenin önemini vurgulayarak: “Eğitim Bir-Sen Afyonkarahisar Şubemiz, eğitim çalışanların yarıdan fazlasının teveccüh gösterdiği ilimizde yerelde örnek projelerle, çalışmalarla yol yürüyor. Kitap Okuma Yarışmalarından, yetimlerle ilgili sosyal sorumluluk projelerine hak ve hayır mücadelesinde, yerelden ulusala, ulusaldan kıtalar arası projelere kadar güzel bir örneklik ortaya koyma gayretindeyiz. Yeniden Bismillah dediğimiz günden bu yana kardeşlerimize söz verdiğimiz üzere; yeni bir büroya taşınmak suretiyle hem üyelerimize daha güzel hizmet üretebileceğimiz bir fiziki mekâna kavuştuk hem de faaliyetlerimizi çeşitlendirebileceğimiz bir imkân oluşturduk. “Karahisar Sohbetleri” dizi programlarımızda üyelerimizi siyasetten bürokrasiye, sivil toplum önderlerinden akademi dünyasına, öncülerle bir araya getirdik, bu programlara devam edeceğiz inşallah. Genel merkezin almış olduğu üç büyük eylem kararımız vardır. Bunlar kılık kıyafet özgürlüğü, birden fazla nöbet tutmamak ve mesai saatleri dışında ve hafta sonları yapılacak olan angarya niteliğindeki etkinliklere katılmama eylemidir. Sözleşmeli öğretmenler ile kadrolu öğretmenler arasındaki yapılanma farkı çalışma barışını bozmaktadır. Öğretmenlikte sözleşmelilik olmamalıdır. Dolayısıyla sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçirilmesine yönelik çalışma biran önce tamamlanmalıdır. Bundan sonra da herhangi bir şekilde sözleşmeli öğretmen değil, kadrolu öğretmen alımı yapılmalıdır”dedi.
“BİZ ÇALIŞACAĞIZ EĞİTİM ÇALIŞANLARI KAZANACAK”
Meclis’te kabul edilen öğretmenlik meslek kanunu, öğretmenlerin güncel taleplerinin bazılarını karşılaşmış, öğretmenlerin beklentilerini topyekûn karşılamaktan uzak kalmıştır diyen Aslan: “Kanun, bu hâliyle eksiktir. Öğretmenlerin hak, yetki ve sorumlulukları ekseninde ilave düzenlemelere ihtiyaç vardır. Yetkili olmanın hakkını veren teşkilatımız, elde ettiğimiz kazanımlar, hedefe ulaşan adımları ve etkinliğiyle birilerini de rahatsız ediyor ki biz bundan gayet memnunuz. İş yapamayan, beceri yoksunu kifayetsizlerin rahatsızlığını; doğru işler yapıyor olmamızın sağlaması olarak kabul ediyoruz. Tükendikçe yalana sarılanların çaresizliği, yalanla yol yürüyenlerin ahvali eğitim çalışanı tüm kardeşlerimizce malum. Mücadele ahlakından yoksun, yalanı yol arkadaşı seçenlerin, yıllardır olduğu gibi varacağı son ancak hüsrandır. Biz bu hususta kimin ne dediğine bakmaksızın gece gündüz gayret etmeye, mesai mefhumu gözetmeksizin eğitim çalışanı kardeşlerimize hizmet üretmeye devam edeceğiz. Biz çalışacağız eğitim çalışanları kazanacak”dedi. >>TÜRKELİ
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: