Özgül Termal Otel restoranında gerçekleştirilen etkinliğe otel çalışanların neredeyse tamamı katıldı. Etkinlik Eğitimci Yazar Emir Hepoğlu ile ‘Eğitim ve Motivasyon’ semineri ile başladı. Programda daha sonra konuşan Özgül Termal Genel Müdürü Süleyman Çınaroğlu, termal tatil anlamında Afyonkarahisar’ın her daim parlayan yıldızı olan Gazlıgöl havzasında uzun yıllardır müşterilerine 5 yıldızlı tatil olanağı sağladıklarını ifade ederek, memnuniyet noktasında ise personelin özverili çalışmasının katkısı olduğunu söyledi. Çınaroğlu, otelin ekip çalışması ile başarısını her geçen gün arttırdığına dikkat çekti.
Personellere hediye sürprizi
Özgül Termal Otel’de bu yıl da gerçekleştirilen ve geleneksel hale gelen personel gecesi daha sonra Afyon Efeleri Halk Oyunu ekibinin sergilediği gösteri ile devam etti. Programda ayrıca personeller arasında içerisinde beyaz eşya ve çeyrek altın gibi hediyelerin bulunduğu çekilişte yapıldı. Etkinlik personele verilen akşam yemeğinin ardından sona ererken, çalışanlar başta Çınaroğlu olmak üzere otel yöneticilerine teşekkür etti.>>Mehmet Karakaş
Özgül Termal Otel personelleri için gece düzenledi
Afyonkarahisar’ın en önemli termal turizm bölgesi olan Gazlıgöl havzasında uzun yıllardır müşterilerine 5 yıldızlı tatil olanağı sağlayan Özgül Termal Otel’de, personelin moral ve motivasyonunu yükseltmek amacı ile ‘mutlu çalışan mutlu misafir’ sloganı ile personel gecesi düzenlendi.
Yayınlanma :
01.10.2021 03:21
Güncelleme :
01.10.2021 03:21
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: