“Mücadelemiz Bitmeyecek, Kararlılıkla Devam Edecek”

Memur-Sen’den 8. Dönem Toplu Sözleşme Değerlendirmesi

Memur-Sen Konfederasyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin detaylı bir değerlendirme yayımladı. Süreç boyunca ortak akıl, istişare ve örgütlü mücadeleyle hareket ettiklerini belirten Memur-Sen, kamu işvereninin tutumu nedeniyle görüşmelerin uzlaşmazlıkla sonuçlandığını, Hakem Kurulu’ndan da memurun beklentilerini karşılayacak bir karar çıkmadığını açıkladı.

Süre Yetmedi, Talepler Karşılanmadı

Mart 2025’ten itibaren düzenli toplantılarla kamu görevlileri ve emeklilerin taleplerini belirleyen Memur-Sen, toplu sözleşme görüşmelerinde en büyük sorunlardan birinin sürenin kısıtlı olması olduğunu vurguladı. Bakanlık ile yapılan görüşmeler sonrası sürecin erken başlaması konusunda mutabakat sağlandığını ancak KESK’in itirazı nedeniyle 5 gün kaybedildiğini ifade etti.

İlk Teklifi Reddettik, Alanlara İndik

Kamu işvereninin “10+6 ve 4+4” şeklindeki ilk teklifini masada reddettiklerini belirten Memur-Sen, ardından olağanüstü toplanarak eylem takvimi oluşturdu. 81 ilde basın açıklamaları, sosyal medya kampanyaları, toplu sözleşme çadırları ve iş bırakma eylemleriyle sürecin Türkiye gündemine taşındığı ifade edildi.

18 Ağustos’ta gerçekleştirilen iş bırakma eylemi ve Ankara’da düzenlenen büyük mitinge on binlerce kamu çalışanının katıldığı vurgulandı.

Hakem Süreci: “Adaletle Değil Talimatla Karar Verdiler”

Uzlaşmazlık sonrası Kamu İşvereni’nin başvurusu ile sürecin Hakem Kurulu’na taşındığını hatırlatan Memur-Sen, “Hakem’in bağımsız karar vermesi gerektiğini defalarca dile getirdik. Ancak, beklentilerimiz karşılanmadı. Üyelerimizi de Hakem’den çekerek bu tutumu protesto ettik” açıklamasında bulundu.

288 Madde Kazanım, Genel Talepler Yarım Kaldı

Memur-Sen, genele ilişkin konularda uzlaşma sağlanamasa da hizmet kollarında önemli kazanımlar elde ettiklerini belirtti. Toplamda 10 hizmet kolunda 288 maddenin kazanıma dönüştüğünü, mühendislerden akademisyenlere, şube müdürlerinden avukatlara kadar pek çok kesimin haklarının güçlendirildiğini ifade etti.

“Memur ve Emeklinin Yanında Olmaya Devam Edeceğiz”

Memur-Sen, kamu işvereninin uzlaşmaz tutumu nedeniyle çalışma barışının zedelendiğini, aynı işi yapan çalışanlar arasında ücret makasının açıldığını belirterek şu talepleri yineledi:

En düşük emekli aylığına seyyanen zam yapılması

1. dereceye 3600 ek göstergenin 2025 yılı bitmeden hayata geçirilmesi

Gelir vergisinin sabitlenmesi

Aile ve çocuk teşviklerinin gerçekçi düzeylere çıkarılması

Yardımcı hizmetler için düzenleme yapılması

“Mücadele Bitmedi”

Memur-Sen, yayımladığı değerlendirmede şu mesajı verdi:
“Bu kararı içimize sindirmemiz beklenemez. Toplu sözleşme bitmiş olabilir ama mücadelemiz bitmeyecek. Hukuki ve demokratik bütün yolları kullanarak memurun hakkını savunmaya devam edeceğiz. Emeğimiz, ekmeğimiz ve geleceğimiz için çalışmayı, ter dökmeyi sürdüreceğiz.”
>>Yasin AY