Kademeli Emeklilik Çıkacak Mı? Erken Emeklilik Tartışmalarında Son Durum

2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi ile milyonlarca kişi emekli olurken, kapsam dışında kalan çalışanlar için “kademeli emeklilik” tartışmaları 2026 yılı itibarıyla da gündemdeki yerini koruyor.

EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlara emeklilik yolu açılmış, aradan geçen yaklaşık iki yıllık süreçte 2,6 milyon kişi bu haktan yararlanmıştı. Ancak 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar bu kapsam dışında kaldı. Bu durum, emeklilik yaşı ve şartlarında ciddi farklar oluşmasına neden oldu.

Özellikle aynı prim gününe sahip çalışanlar arasında 17-20 yıla varan emeklilik farkı oluşması, “kademeli emeklilik” taleplerini güçlendirdi. Bu kapsamda çalışanlar, daha adil bir geçiş sistemi oluşturulmasını ve yaş şartının kademeli şekilde düzenlenmesini talep ediyor.

Ekonomi yönetimi ise yeni bir düzenleme konusunda temkinli. Mehmet Şimşek, EYT’nin 2024 yılı maliyetinin yaklaşık 724 milyar lira olduğunu açıklarken, bu yükün sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkilerine dikkat çekmişti. Uzmanlara göre bu maliyetler, yeni bir erken emeklilik adımını zorlaştırıyor.

Öte yandan Vedat Işıkhan daha önce yaptığı açıklamalarda, kademeli emeklilikle ilgili herhangi bir çalışmalarının bulunmadığını ve mevcut durumda bir mağduriyet görmediklerini ifade etti.

Kademeli emeklilik modeli savunucuları ise sistemin tamamen erken emeklilik olmadığını, aksine prim gününü dolduranlara belirli bir yaş aralığında kademeli hak tanınmasını içerdiğini belirtiyor. Öneriler arasında, 1999–2008 arası sigortalı olanlar için yaklaşık 7.000 prim günü ve yaşa bağlı kademeli geçiş formülleri yer alıyor.

Ancak mevcut tabloya bakıldığında, Nisan 2026 itibarıyla kademeli emeklilikle ilgili resmi bir yasa tasarısı ya da somut bir adım bulunmuyor. Uzmanlar, kısa vadede bu yönde bir düzenleme yapılmasının düşük ihtimal olduğunu değerlendiriyor.