İşveren ve İşçilerin Uyum Yeteneğinin Arttırılması Teknik Destek Projesi’ Merkezi Kütahya'da bulunan ve Kütahya, Afyonkarahisar, Manisa ve Uşak illerini kapsayan Zafer Kalkınma Ajansının ‘TR33 Bölgesi’ndeki İşveren ve İşçilerin Uyum Yeteneğinin Arttırılması Teknik Destek Projesi’ Kapanış Konferansı dün ilimize Akrone otelde gerçekleştirildi. Zafer Kalkınma Ajansının faydalanıcısı olduğu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığının sözleşme makamı olarak yer aldığı Zafer-İN Operasyonu’nun (TR33 Bölgesi’ndeki İşveren ve İşçilerin Uyum Yeteneğinin Arttırılması Teknik Destek Projesi) Kapanış Konferansı, dün ilimizde Akrones Otel’de düzenlendi. Aynı heyecanı koruyoruz Toplantıda konuşan Zafer Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Yusuf Balcı, “2016 yılı Ocak ayı itibarıyla başlayan, Ajansımızın yararlamcısı olduğu, Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği tarafından desteklenen Zafer-İN Operasyonu çerçevesinde, toplam 21 ay süresince Afyonkarahisar, Kütahya, Manisa ve Uşak illerinden oluşan TR33 Bölgesi'nde düzenlediğimiz faaliyetlerimizin, bugün sizlerle bir araya geldiğimiz Proje Kapanış Konferansı ile birlikte başarıyla tamamlandığını söylemekten gurur duyuyorum. Operasyon kapsamında birçok faaliyetimiz oldu. Bunları tek tek saymak uzun vakit alacak, ancak bazı önemli faaliyetlerimizi sizlerle paylaşmak istiyorum. 19 Şubat 2016 tarihinde Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonunun, Kalkınma Bakanlığımızın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızın himayelerinde ve İl Valililerimizin desteğiyle Afyonkarahisar'da Başlangıç Toplantımızı gerçekleştirdik. Projeye başlarken duyduğumuz heyecanın bugün de hâlâ taze olduğunu bildirmek isterim” dedi. İşgücü piyasası araştırmalarına başladık Balcı, “Daha sonra TR33 Bölgesi'ndeki paydaş kurumlarımızdan temsilcilerin katılımıyla bir "Politika Geliştirme Grubu" oluşturduk. Proje uygulama dönemi boyunca bu grup bizimle birlikte proje hakkında düşündü, çalıştı, projeye sahip çıktı. Bugün de hepsinin bu salonda bizlerle olduğunu biliyorum. Ajansımızın bünyesinde kurduğumuz Bölgesel İnsan Kaynakları GeliştirmeMerkezinin (BİGEM'in) işlevi, stratejisi ile paydaşlann görev ve sorumluluklarını içeren İş Birliği Protokolü İmza Töreni'ni, Bölge'deki Üniversiteler, İŞKUR İl Müdürlükleri, Ticaret ve Sanayi Odaları, Organize Sanayi Bölgeleri ve Sendikalardan oluşan toplam 44 kurumun ortaklığıyla 29 Nisan 2016'da Afyonkarahisar'da düzenledik. BİGEM'i kurduktan sonra, Bölge'de belirlenen 9 öncelikli sektöre yönelik aktif iş gücü piyasası araştırmalarına başladık” dedi. Eğitimler dört modül olarak tasarlandı “İş gücü boşluk analizleri ve eğitim ihtiyaç analizleri gerçekleştirdik” diyen Balcı sözlerine şöyle devam etti: “Bunun için TR33 Bölgesi genelinde KOBİ işveren ve çalışanları ile kamu kurumu personeline yönelik geniş çaplı anketler düzenledik. Ardından verilerin değerlendirmesine ilişkin sonuçları raporladık. Eğitim ihtiyaç analizi sonuçlarına göre TR33 Bölgesi'nde verilecek eğitimler 4 modül olarak tasarlandı: KOBİ ler için Yalın Üretim Programı, KOBİ işveren ve çalışanları için İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Programı, KOBİ çalışanları için Mesleki Beceri Geliştirme Programları, Kamu çalışanları için Kapasite Geliştirme Programları.” Eğitimlerden 3600 kişi yararlandı Balcı, “Bu sene Ocak ayı itibanyla dört ilimizde başlattığımız ve geçen haftaya dek devam eden bu eğitimlerden, bugüne dek 2.388 KOBİ çalışanı, 667 KOBİ işvereni, 545 kamu personeli olmak üzere toplam 3.6OO kişinin yararlandığını sizlere duyurmak oldukça gurur verici. Ayrıca kapasite geliştirme çalışmalarını desteklemek üzere Bölge'den 30 KOBİ'ye danışmanlık hizmeti sağladık. Yurt dışındaki ilgili paydaşlarla sinerji ve iş birliği sağlamak amacıyla, ilgili sektörlerden KOBİ ve kamu kurumu temsilcilerinin de katılımıyla, 2016 yılının Mayıs ayında Birleşik Krallık ve İtalya'ya iyi örnekleri yerinde inceleme ziyaretleri düzenledik. TR33 Bölgesi'nde öncelikli 9 sektörle bağlantılı uluslararası mukayese çalışmaları gerçekleştirmek amacıyla bu sene Ağustos ayında Portekiz ve Almanya'ya karşılaştırmalı değerlendirme ziyaretinde bulunduk” ifadelerine yer verdi.Konferanslara yoğun katılım sağlandı “Bölge'mizdeki 4 üniversitede farklı konular üzerine uluslararası konferanslar düzenledik” diyen Balcı, “Çini ve seramik, tekstil ve deri, termal kaynaklar, Endüstri 4.0" üzerine düzenlediğimiz bu konferanslara toplam 1.145 kişi katıldı. Projenin 21 aylık uygulama sürecinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı AB Dairesinin değerli destekleri ile oluşturulan sinerji ve Ajansımızla proje paydaşlarımız arasındaki etkin iletişim sayesinde Bölge'miz için kayda değer sonuçlar elde edilmiştir. Zafer-İN Operasyonu çerçevesinde yürütülen faaliyet detaylarının sunulacağı bölümde yapılan çalışmalar ve neticeleri hakkında siz değerli katılımcılara bilgiler verilmek suretiyle bu başarılar paylaşılacaktır.Sözlerime son verirken başta Yönetim Kurulumuza, 7 Ocak 2016 tarihinden bugüne kadar bizimle olan, bizimle projenin heyecanını paylaşan, gücümüze güç katan; Üniversitelerimize, İŞKUR Müdürlüklerimize, Ticaret ve Sanayi Odalarımıza, Organize Sanayi Bölgelerimize, tüm kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili sendikalara, paydaşlarımıza, danışmanlarımıza, uzmanlarımıza, eğitim verenlere, eğitim alanlara katkılarından ve bu projeyi sahiplenmelerinden dolayı çok teşekkür ederim” diyerek sözlerini noktaladı. “İnsan zenginliğimizi donanımlı hale getirmeliyiz” Küresel rekabetin yoğunlaştığı bir dönemde KOBİ'lerin yönetim becerilerinin ve kurumsal yetkinliklerinin geliştirilmesinin çok önemli olduğunu dile getiren Afyonkarahisar Valisi Mustafa Tutulmaz, “Zafer Kalkınma Ajansı'nın bulunduğu illerin kalkınma teması ağırlıklı olarak KOBİ'ler üzerinde olduğunu belirterek konuşmasına devam eden Vali Tutulmaz; “KOBİ'lerin en büyük eksikliği de, sıkıntısı da yetişmiş insan gücü eksikliğidir. Ayrıca girişimcilerin genelde aile şirketi şeklinde olması ve dünyadaki gelişmelerle biraz daha uzakta kalmalarıdır. Çalışanların ve işverenlerin uyumuna yönelik olan ve işçilerin niteliğini artırmaya yönelik olan bu projeyi gerçekten önemsiyorum. Çünkü biz ülke olarak doğal kaynakları çok üst düzeyde olan bir ülke değiliz. Bizim zenginliğimiz insan kaynağımız üzerinedir. Bu kaynağı ne kadar biz donanımlı hale getirebilirsek, beşeri sermayemizi o derece artırmış oluruz. Bunu yaptığımız sürece de dünyada rekabet edebilir bir sanayiye, rekabet edebilir bir üretime ulaşmış oluruz. Bu yüzden bu projeyi önemsiyorum. Benzerlerinin devam etmesini, Kalkınma Ajansılarından, Üniversitelerimizden ve diğer kuruluşlardan özellikle bekliyorum. Çünkü eğitim olmadan bu ülkede başarılı olmamız, üretimi arttırabilmemiz ve dünya ile rekabet edebilmemiz mümkün değildir. Ben bu projede elde edilen verilerin Kalkınma Ajansı'nın etkin olduğu Afyonkarahisar, Uşak, Manisa ve Kütahya illerimizde verimli bir şekilde devam etmesini diliyorum” dedi. “Bölgenin ekonomisi canlanacak” Hedeflerin üstünde tamamlanan projenin bölgedeki iş hayatı ile ekonominin gelişmesine katkı sağlayacağını belirten Afyonkarahisar Valisi Mustafa Tutulmaz, “Zafer Kalkınma Ajansımız, nitelikli istihdamın artmasına yönelik olarak faydalanıcısı olduğu Zafer-İN Operasyonu’yla Afyonkarahisar, Kütahya, Manisa ve Uşak illerinden oluşan TR33 Bölgesi’nde, KOBİ’lerimize ve kamu kurumlarımıza eğitim ve danışmanlık hizmetleri vererek hedeflediğinin kat kat üzerinde proje başarıları elde etmiştir. Proje kapsamında KOBİ işveren ve işçilerine verilen eğitimler, üretime güç verecek dönüşümü sağlayacak nitelikte çok önemli eğitimlerdir. İnanıyorum ki, bu proje kapsamında gerçekleştirilen bütün çalışmalar, bölgemizde iş hayatının, ekonominin gelişmesine katkı sağlayacaktır. Projenin uygulama süresinin sonuna gelmiş olmamıza rağmen, KOBİ’ler Ajansımızdan halen danışmanlık ve eğitim hizmetleri talep etmeye devam etmektedir. Ne büyük mutluluktur ki bu durum, projenin devamlılık arz ettiğini göstermektedir. Umarım ki bu proje, diğer bölgelerimize de örnek teşkil eder ve gelecekte de başarıyla yürütülecek projelerin devamlılığını sağlar” ifadelerini kullandı. “Türkiye’de bir ilk olan BİGEM’İ kurduk” Zafer-İN Operasyonu’nun başarıyla tamamlanmasından duyduğu memnuniyeti dile getiren ZEKA Yönetim Kurulu Başkanı ve Kütahya Valisi Ahmet Hamdi Nayir, projenin başlangıcından bugüne dek birçok başarılı çalışmalara imza atıldığını, Türkiye’de bir ilk olan Bölgesel İnsan Kaynakları Geliştirme Merkezini kurduklarını kaydetti. Vali Nayir, “Bu dev proje kapsamında, bölgedeki KOBİ’lerimizin ve kamu kurumlarımızın kurumsal kabiliyetini güçlendirmek ve hayat boyu öğrenme yoluyla iş hayatındaki uyum yeteneğini geliştirmek için çalışmalar yürüttük. Projenin başladığı günden bugüne birçok faaliyet yürüttük, önemli mesafeler kat ettik. Zafer Kalkınma Ajansımız bünyesinde 2016 yılı Nisan ayında Afyonkarahisar’da düzenlediğimiz imza seremonisiyle, bölgedeki üniversiteler, İŞKUR İl Müdürlükleri, Ticaret Sanayi Odaları, Organize Sanayi Bölgeleri ve sendikalardan oluşan toplam 44 kurum ortaklığında Türkiye’de bir ilk olan Bölgesel İnsan Kaynakları Geliştirme Merkezini (BİGEM) kurduk. Bu merkez vasıtasıyla projenin sürdürülebilirliğini sağladık” dedi. “Tüm tarafları çözüm için bir araya getirdik” Nitelikli insan kaynağı sorunlarına çözüm için tüm tarafların Afyonkarahisar’da bir araya getirildiğini belirten Vali Ahmet Hamdi Nayir, proje kapsamında yapılan çalışmalar hakkında katılımcıları bilgilendirdi. Vali Nayir, “Zafer-İN Operasyonu ile bölgemizde istihdamın niteliğini ve çalışanlar arasındaki eş güdümü arttırmayı hedefledik. TR33 Bölgesi illeri ve ilçelerinde, düzenlenen mesleki beceri ve kapasite geliştirmeye yönelik eğitimlere ilişkin bilgilendirmelerin yapıldığı, katılımcılardan eğitimlere ilişkin başvuru taleplerinin alındığı, toplam 26 tane Bilgilendirme ve Farkındalık Artırma Toplantısı düzenledik, Kütahya’daki toplantı ise benim başkanlığımda gerçekleşti. Proje boyunca düzenlediğimiz bu verimli eğitimler sayesinde, KOBİ’lerdeki işveren ve çalışanların edindikleri yeni bilgiler ve yeni becerilerle, iş hayatında çok daha farklı noktalara geleceğine inanıyorum. Yine proje kapsamında farkındalık artırmaya yönelik olarak TR33 Bölgesi’ndeki üniversitelerde öğrencilerin, sanayicilerin, akademisyenlerin, Sivil Toplum Kuruluşlarının katılımıyla üniversite konferansları gerçekleştirdik. 11 Mayıs’ta Kütahya Dumlupınar Üniversitesinde uluslararası düzeyde gerçekleştirdiğimiz, “Çini ve Seramik Sektöründe Nitelikli İş Gücü Konferansı”nda sektörden değerli sanatçılarımız ile bir araya gelme fırsatı yakaladık. Bugün düzenlediğimiz konferansta ise projenin bölge KOBİ’lerine katkılarından ve yürütülen çalışmaların nasıl sürdürülebilir kılınacağından bahsedeceğiz. Nitelikli iş gücünün hayli önemli olduğunun altını çizmesi bakımından ve “nitelikli insan kaynağı” sorunlarına çözüm yaratacak bir ortam sağlaması açısından, tüm tarafları bir araya getirdiğimiz bu konferansın oldukça önemli olduğunu düşünüyorum” diye konuştu.Konferans, Teknik Destek Ekibi Takım Lideri Dr. Peter WILSON’ın Zafer-İN Operasyonu’na ilişkin sunumunun ardından panellerle devam etti. Toplantıya yoğun bir katılım oldu Moderatörlüğünü Zafer Kalkınma Ajansı İzleme ve Değerlendirme Birimi Başkanı Taylan UYGUN’un yaptığı KOBİ Kazanımları başlıklı panelde Aragonit Yapı Kimyasalları Genel Müdürü Tolga Eskioğlu, Sard Makine Genel Müdürü Gonca Altunay, Asya Çadır Tekstil Genel Müdürü Umut Karakaya ve Martolya Mermer Genel Müdürü Nurettin Karaman konuşmacı olarak yer aldı. Moderatörlüğünü Zafer Kalkınma Ajansı Proje Geliştirme ve Uygulama Birimi Uzmanı Hacer ERİŞ’in yaptığı BİGEM’in Geleceği başlıklı panelde ise konuşmacı olarak Afyonkarahisar İŞKUR İl Müdür Yardımcısı Yılmaz Akar, Uşak Deri Karma OSB Bölge Müdürü Cavit Kahya, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası Genel Sekreteri Salih Nafi Alıç ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü Doç. Dr. Mahmut Karğın yer aldı. >>>Oktay Yüksel
GÜNDEM
03 Ekim 2017 - 16:50
İşveren ve İşçilerin Uyum Yeteneğinin Arttırılması Teknik Destek Projesi'
GÜNDEM
03 Ekim 2017 - 16:50
EDİTÖR
İlginizi Çekebilir