IQ MU, EQ MU EĞİTİMİ VERİLDİ
ATSO KOBİ Akademisi tarafından düzenlenen “IQ mu, EQ mu” eğitimi, Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası’nın Youtube sayfası üzerinden yayınlandı.
Yayınlanma :
09.07.2021 02:52
Güncelleme :
09.07.2021 02:52


“IQ VE EQ BİRBİRİNİ TAMAMLIYOR”
Demirel, konuşmasına şöyle devam etti:
“Bugün iş hayatında da özel hayatta da üzerinde durulması gereken, fakat zaman zaman ihmal edilen bir konu hakkında bilgilerimizi pekiştireceğiz. 1990’lı yılların başında yapılan araştırmalar, insanlarda zihinsel zekânın yanı sıra duygusal zekâ bulunduğunu gösterdi. Zihinsel zekâ, kişinin verileri hangi düzeyde yorumladığını ortaya çıkarıyor. Duygusal zekâ ise kişinin olaylara nasıl yaklaştığıyla ilgileniyor. Araştırmalara göre, IQ ve EQ birbirini tamamlıyor. İş ve özel hayatında IQ denilen zihinsel zekâ ve EQ denilen duygusal zekâyı birleştiren kişiler, başarıyı yakalıyor. Bu nedenle bugünkü eğitimimizin çok yararlı olacağını düşünüyor; eğitimi verecek olan Sayın Nihat İnan’a teşekkür ediyorum.”
“ZEKÂ TEK TİP DEĞİLDİR”
Psikolojik Danışman ve Rehber Nihat İnan da duyguların insanları harekete geçirdiğini belirtti. İnan, “Bizi harekete geçiren en önemli unsurlar duygularımızdır. Zekâ ile ilgili yapılan çalışmalar oldukça çoğaldı. Önceden zekânın doğuştan olduğu düşünülüyordu, temellerinin genetikte olduğu, belirli becerilerin ise sonradan kazanıldığına ilişkin veriler elde edildi. Herhangi bir sorunu çözme sırasında da zekânın kendini gösterebileceği biliniyor. Zekâ tek tip değildir; tek bir unsur ile ifade edilemez. Yapılan araştırmalar çoklu zekânın olduğunu gösterdi. Başarının sırlarından biri, duygularımız ve gösterdiğimiz davranıştır. Bunlar da aklın ve zihnin kontrolünde olmazsa, olumsuz sonuçlara neden olabiliyor. IQ, sizi işe aldırır; EQ sizi terfi ettirir” ifadelerini kullandı.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: