BOTAŞ 223 Yeni Personel Alacak: Başvuru Şartları ve Kadro Detayları!

Boru Hatları ile Petrol Taşıma AŞ (BOTAŞ), farklı kadrolarda görevlendirilmek üzere toplam 223 personel alımı yapacak

Yayınlanma :

05.11.2025 10:16

Güncelleme :

05.11.2025 10:16

İrem Gürbüz

Editör

İrem Gürbüz

Editör

Enerji sektöründe istihdam fırsatı arayan adaylar için BOTAŞ’tan yeni personel alımı ilanı geldi. Kurum, 2025 yılı personel ihtiyacı kapsamında mühendis, teknisyen, uzman yardımcısı ve büro görevlisi kadrolarında görevlendirilmek üzere toplam 223 personel alacağını duyurdu.

BOTAŞ 223 Yeni Personel Alacak: Başvuru Şartları ve Kadro Detayları!

BOTAŞ tarafından yapılan açıklamaya göre, başvurular 10 Kasım – 14 Kasım 2025 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınacak. Adayların başvuru yapabilmeleri için ilgili ilanda belirtilen KPSS puan türünden en az 60 puan almış olmaları gerekiyor.

BOTAŞ 223 Yeni Personel Alacak: Başvuru Şartları ve Kadro Detayları!

Başvuru sürecinin ardından nihai listeye giren adaylar, BOTAŞ tarafından yapılacak mülakata çağrılacak. Yapılacak değerlendirme sonucunda 70 puanın altında kalan adaylar başarısız sayılacak.

Hangi kadrolarda alım yapılacak?

BOTAŞ, alım kapsamında önlisans ve lisans mezunu adaylar arasından;

Mühendis

Uzman yardımcısı

Teknisyen

Büro görevlisi
pozisyonlarında istihdam sağlayacak.

İlan detayları ve başvuru ekranı, İŞKUR’un resmi internet sitesinde 10 Kasım itibarıyla erişime açılacak.

İREM GÜRBÜZ

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.