Toplu İş Sözleşmesi kapsamında maaşlarda iyileştirme yapılırken taraflar karara vararak imzayı attı. Protokolle birlikte daha önce 5 bin 250 TL olarak anlaşmaya varılan maaşlara yüzde 7,5 oranında zam geldi. Protokol, Belediye Başkanı Mehmet Zeybek, Hizmet İş Sendikası Şube Başkanı Kemal Erkuş, Öz Taşıma İş Sendikası Şube Başkanı Emrah Örk ve Öz Sağlık İş Sendikası Şube Başkanı İbrahim Gürbüz arasında imzalandı. Yapılan görüşme neticesinde HAK İŞ’e bağlı sendikalara üye çalışanların maaşlarına ek zam geldi. Buna göre 5 bin 250 TL’ye ilave olarak Temmuz ayından itibaren yaklaşık %7,5 (400TL) tutarında maaşlara iyileştirme yapılacak.
400 TL İYİLEŞTİRME YAPILACAK
Hizmet İş Sendikası Şube Başkanı Kemal Erkuş hayırlı olsun dileklerini ileterek, “Yılbaşında Afbel-San Şirketi ve Hizmet İş Sendikası olarak 5250 TL maaş sözleşmesi imzalamıştık. Bu süreçte Belediye Başkanımız ikinci altı ay için yüzde 7 buçukluk bir zam uyguladı. Her zaman işçinin yanında olan Başkanımıza teşekkür ediyorum” dedi.
“SAMİMİYETİMİZİ ORTAYA KOYDUK”
Samimiyetimizi ortaya koyduk açıklaması yapan Belediye Başkanı Mehmet Zeybek: “Daha önce anlaşmaya vardığımız Hak-İş’e bağlı Hizmet-İş, Öz-Taşıma-İş ve Öz-Sağlık Sendikamızla yeniden güncel zam oranıyla Toplu İş Sözleşmesi imzaladık. Böylece Belediye personelimizin üye olduğu tüm sendikalarla anlaştık. Yapmış olduğumuz ek sözleşme ile beraber YÜNTAŞ ve AFBEL-SAN bünyesinde çalışan hizmet alım işçisi personelimizin maaşlarına ilk 6 ay için belirlediğimiz 5 BİN 250 TL’ye ilave olarak Temmuz ayından itibaren yaklaşık %7,5 (400TL) tutarında bir iyileştirme yapıyoruz. Mesai arkadaşlarımızın ücretlerini ve sosyal haklarını iyileştirmek için samimiyetimizi ortaya koyduk. Çalışan kardeşlerimize hayırlı uğurlu osun” dedi. >>YASİN AY
BAŞKAN ZEYBEK'TEN MAAŞLARA ZAM MÜJDESİ
Afyonkarahisar Belediyesi, daha önce anlaşmaya vardığı HAK-İş’e bağlı sendikalarla yaptığı sözleşme görüşmelerine ek protokol imzaladı.
Yayınlanma :
26.04.2022 16:22
Güncelleme :
26.04.2022 16:22
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: