ASGARİ ÜCRET YENİDEN ELE ALINMALI
Türk-İş İl Temsilcisi Muharrem Uslu, asgari ücretin arttırılmasına ilişkin yaptığı değerlendirmede Asgari ücretin yeniden ele alınması gerekli. Çalışanlarda böyle bir beklenti var” diye konuştu.
Yayınlanma :
31.03.2022 08:01
Güncelleme :
31.03.2022 08:01


Geçtiğimiz günlerde Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın asgari ücretle ilgili ‘çalışanlarımızı enflasyona ezdirmeyiz” şeklindeki açıklamasının ardından Türk-İş İl Temsilcisi Muharrem Uslu, Türkeli’ye değerlendirmede bulundu. Uslu, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı olsun, Cumhurbaşkanı olsun bu asgari ücretle ilgili Türkiye’ye bir mesaj verildi. Her verilen mesajdan sonra asgari ücretle çalışanlarda beklenti artıyor. Tabi zamlarda arttı. Dolayısıyla yüzde 50’lik artışın hiçbir anlamı kalmadı. Bu anlamlı bir ücret olmalı. Dolayısıyla cumhurbaşkanımızın olsun, yöneticilerin olsun bu durumu gördüklerini görüyoruz. Muhalefetin bunu sıkça gündeme getirmesi nedeniyle asgari ücretle ilgili gündem daha fazla ısınır. Yılın ikinci yarısında da asgari ücretle ilgili önemli bir gelişim olur diye düşünüyorum” diye konuştu.
ASGARİ ÜCRET ARTIŞINA İHTİYAÇ VAR
Asgari ücret artışına muhakkak ihtiyaç olduğunu belirterek Uslu, asgari ücretin yeniden ele alınması gerektiğini vurguladı. Uslu, “Bende gerekli olan asgari ücretin ele alınacağını düşünüyorum. Bu çalışanların lehinde bir karar alınır ve uygulanır diye düşünüyorum. Türkiye’deki bu fiyat artışları nerede duracak, belli değil. Fakat cumhurbaşkanımızın orada bir ifadesi var; ‘ben çalışanımı, asgari ücretliyi enflasyona ezdirmem’ diyor. Yani bu ifadeden şu anlaşılıyor; yani enflasyon arttığınca, fiyat artışları arttığınca asgari ücreti de arttırmak gerekiyor. Böyle bir süreç Türkiye’de süreç çalışıyor” diye konuştu. ÖZEL HABER: HAYATİ KANAT
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: