Ali Yalçın'dan 'seyyanen zam' çağrısı

Yalçın, konfederasyon genel merkezinde düzenlediği basın toplantısında, Aralık ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla birlikte memur ve emekli maaş artış oranlarının yüzde 18,60 seviyesinde kaldığını hatırlatarak, mevcut ekonomik tabloyu ve sendikal talepleri değerlendirdi.

"Enflasyon Farkı Alım Gücünü Korumuyor"

Toplu sözleşme sistemini ve Hakem Kurulu kararlarını eleştiren Yalçın, belirlenen zam oranlarının enflasyon karşısında kısa sürede eridiğini savundu. Yalçın, "Hakem Kurulu’nun belirlediği oranlar enflasyon karşısında ancak 3 ay dayanabiliyor. Hakem hatasının telafi edilmesi şarttır. Verilen zamlar bir ay içinde alım gücünü kaybediyor." ifadelerini kullandı.

En Düşük Memur Maaşı ve Emekli İkramiyesi Vurgusu

Yeni zamlarla birlikte en düşük memur maaşının 58 bin 300 TL’ye yükseldiğini belirten Yalçın, bu artışın yaşam maliyetlerini karşılamada yetersiz kaldığını vurguladı. Emeklilik sistemindeki aksaklıklara değinen Yalçın, şunları kaydetti:

"30 yıl hizmet vermiş bir memurun emekli ikramiyesi bugün 983 bin lira seviyesindedir. Mevcut piyasa koşullarında bu rakamla ev sahibi olmak imkansız hale gelmiştir. Emeklilik sistemi bu haliyle sürdürülebilir değildir."

"Seyyanen Zam 20 Bin Lirayı Geçti"

2023 yılında yapılan düzenlemelere atıfta bulunan Ali Yalçın, işçi ve memur maaşları arasındaki dengenin bozulduğunu iddia etti. Seyyanen zam miktarının güncellenmesi gerektiğini belirten Yalçın, "2023 yılında verilen 8 bin 77 liralık iyileştirme emeklilere yansıtılmadı. Bugün bu rakamın karşılığı 20 bin liranın üzerine çıkmıştır. Talebimiz, bu tutarın taban aylığa ve emekliliğe yansıyacak şekilde tüm kamu görevlilerine verilmesidir." dedi.

Eylem ve Yasal Düzenleme Sinyali

Sendikal stratejiye ilişkin soruları yanıtlayan Yalçın, taleplerin karşılık bulmaması halinde meydanlara ineceklerini ifade etti. Yalçın, "Eylem her zaman gündemimizdedir, eylemsizlik gibi bir durum söz konusu olamaz." dedi.

Memur-Sen’in çözüm beklediği diğer talepler ise şu şekilde sıralandı:

Vergi Dilimi: Gelir vergisi birinci dilim matrahının en az 3 katına çıkarılması.

Yasal Düzenleme: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun evrensel standartlara uygun şekilde revize edilmesi.

Sistem Reformu: Kurumsal adaletsizlikleri giderecek kapsamlı bir personel reformunun hayata geçirilmesi.