Abdullah Kaptan Konferans Salonunda Araş. Gör. Saadet Zümbül tarafından verilen seminere, akademik ve idari personel ile öğrenciler katılım sağladı.
“Sürekli gelişime açık olmamız gerekmektedir”
Araş. Gör. Zümbül, süpervizyonun meslekte kıdemli bir uzmanın, mesleki gelişim sürecinde olan daha az deneyimli kişiye eğitimsel destek sunması anlamına geldiğini ifade etti. Psikolojik danışmanlık hizmetinin mesleğin dışa yansıyan yüzü olduğunu vurgulayan Zümbül, şu değerlendirmelerde bulundu: “Süpervizyon süreci, mesleğin korunması ve niteliğinin sürdürülebilmesi açısından büyük önem arz etmektedir. Profesyonel gelişim sürecinde uygulayıcıların mutlaka süpervizyon desteği alması gerekmektedir. Mesleğimizde sürekli gelişime açık olmamız şarttır. Dışarıdan bir bakış açısıyla değerlendirilmek, mesleğimizin kalitesi açısından son derece değerlidir.”
“Süpervizyon kişiye özel planlanan bir süreçtir”
Süpervizyonun sistematik ve kişiye özgü bir planlama ile yürütüldüğünü belirten Zümbül, “Bu süreçleri tamamlamayan kişiler, mesleği icra edebilirlik belgesi alamadıkları için mezuniyetlerine rağmen çalışamamaktadır” ifadelerini kullandı. Katı direktiflerden ziyade süpervizörün rehberliği çerçevesinde yürütülen süpervizyonun, güçlendirici bir süreç olduğuna işaret eden Zümbül, “Bu süreçte süpervizörden mesleki açıdan güçlendirici nitelikte geri bildirimler alınmaktadır. Esas olan danışana yaklaşım tarzıdır; ayrıntıları uzun süre tartışmak değil” dedi.
Süpervizyonun danışan odaklı bir süreç olduğunu dile getiren Zümbül, “Süpervizyon, danışana sunulan hizmete yönelik olarak mesleki gelişimi destekleyen bir alan niteliği taşımaktadır. Bu alan kişisel sorunların çözüldüğü bir yer değildir. Elbette kişisel sorunların paylaşılması önemlidir ancak bu durumda süpervizörler, kişiyi terapi desteği almaya yönlendirmektedir” şeklinde konuştu.
Seminer, katılımcılardan gelen soruların yanıtlanmasının ardından sona erdi.
Yorumlar
Kalan Karakter: