Kamuda görev yapan yaklaşık 500 bin sözleşmeli personeli yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi. Resmi Gazete’de yayımlanan kararla birlikte, sözleşmeli çalışanlara da doğum veya evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı tanındı. Böylece uzun süredir yalnızca devlet memurlarına uygulanan bu hak, sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde genişletilmiş oldu.
Yayımlanan düzenlemeye göre, devlet memurlarının doğum ya da evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışmasına ilişkin usul ve esaslar, sözleşmeli personel için de kıyasen uygulanacak. Bu kapsamda sözleşmeli personel, doğum sonrası analık izninin ya da evlat edinme halinde yasal izinlerin tamamlanmasının ardından yarı zamanlı çalışma talebinde bulunabilecek.
Düzenlemede, yarı zamanlı çalışma hakkının uygulanmasında mevcut yönetmelik hükümlerinin esas alınacağı vurgulandı. Buna göre, çalışma süreleri, maaş ve sosyal haklara ilişkin hususlar, memurlar için geçerli olan çerçeveye paralel şekilde belirlenecek. Amaç, aile hayatı ile çalışma yaşamı arasındaki dengeyi güçlendirmek ve özellikle çocuk bakım sürecinde çalışanlara kolaylık sağlamak olarak ifade edildi.
Öte yandan, her sözleşmeli personelin bu haktan otomatik olarak yararlanamayacağı da düzenlemede yer aldı. Hizmetin niteliği, görev yapılan pozisyon, unvan ve kurumsal ihtiyaçlar dikkate alınarak, yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacak sözleşmeli personel gruplarını belirleme yetkisi Cumhurbaşkanlığına verildi. Bu kapsamda, kritik görevlerde bulunan ya da hizmetin sürekliliği açısından tam zamanlı çalışması zorunlu olan personel için istisnalar getirilebilecek.
Kararda ayrıca, Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde yapılacak sözleşmeli personel alımlarına ilişkin yeni usuller de düzenlendi. Buna göre, sözleşmeli personel alımlarında KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınacak. İlan edilen pozisyon sayısının en fazla üç katı kadar aday giriş sınavına davet edilecek. Alımlar, Başkanlık tarafından belirlenecek esaslara göre yapılacak sözlü ya da sözlü ve uygulamalı sınavların sonuçlarına göre gerçekleştirilecek.
Yorumlar
Kalan Karakter: