2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi Yayınlandı: İşsizlik Oranı Hedefi Yüzde 7,5!

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi, Türkiye’nin işgücü piyasasında büyük değişiklikler vaat ediyor. Stratejinin temel hedefi, 2028 yılına kadar işsizlik oranını yüzde 7,5’a düşürmek ve istihdam oranını ise yüzde 52,5 seviyesine çıkarmak.

Yayınlanma :

01.02.2025 17:25

Güncelleme :

01.02.2025 17:26

Hilal PARLAK

Editör

Hilal PARLAK

Editör

2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi Yayınlandı: İşsizlik Oranı Hedefi Yüzde 7,5! Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi, Türkiye’nin işgücü piyasasında büyük değişiklikler vaat ediyor. Stratejinin temel hedefi, 2028 yılına kadar işsizlik oranını yüzde 7,5’a düşürmek ve istihdam oranını ise yüzde 52,5 seviyesine çıkarmak.

Yeşil ve Dijital Dönüşümle İşgücü Piyasası Güçlendirilecek
Ulusal İstihdam Stratejisi’nde, yeşil ekonomi ve dijitalleşme alanlarında beceri uyumunun artırılması gerektiği vurgulandı. Ayrıca, kapsayıcı istihdam politikaları ve sosyal koruma önlemleri de güçlendirilecek. Kırsal alanlarda sürdürülebilir istihdam yaratılması, stratejinin önemli unsurlarından biri olarak belirlendi.

Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Sürecek
Yeni plan doğrultusunda, kayıt dışı istihdam oranının 2028 yılına kadar yüzde 23,4’e çekilmesi hedefleniyor. Ayrıca, işgücüne katılma oranının yüzde 56,7'ye çıkarılması ve genç işsizlik oranının ise yüzde 16,6’ya düşürülmesi için çalışmalar yapılacak.

İstihdamın Sürdürülebilirliği ve Fırsat Eşitliği
Yol haritasının hazırlanmasında, sosyal diyalog, fırsat eşitliği, insana yakışır iş ve risk yönetimi gibi temel prensiplere odaklanıldığı belirtildi. Bu strateji ile Türkiye’de işgücü piyasasında kalıcı ve kapsayıcı bir dönüşüm sağlanması amaçlanıyor.

HİLAL PARLAK

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.