15 Temmuz Resmi Tatil mi? 2025 Takvimine Göre Hangi Güne Denk Geliyor?

15 Temmuz Ne Zaman, Hangi Güne Denk Geliyor?

Bu yıl 15 Temmuz, haftanın ikinci günü olan salı gününe denk geliyor. Resmi tatil olması nedeniyle devlet daireleri, okullar, belediyeler, noterler, PTT ve diğer kamu kurumları kapalı olacak. Ayrıca bazı özel sektör çalışanları da tatil yapacak ya da çalışmaları hâlinde ek mesai ücreti alacak.

15 Temmuz Resmi Tatil Olarak Kabul Edildi

15 Temmuz 2016 tarihinde yaşanan FETÖ’nün hain darbe girişimi sonrasında, halkın gösterdiği direnişin ve demokrasinin gücünün bir simgesi haline gelen bu tarih, TBMM kararıyla resmi tatil ilan edildi. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'da yapılan değişiklikle birlikte 15 Temmuz günü, "Demokrasi ve Direnme Hakkı Günü" olarak kanunlaşarak tatil kapsamına alındı.

Kanun Maddesi Açıkça Belirtiyor

Resmi Gazete'de yayımlanan kanun maddesine göre:

“1 Ocak günü yılbaşı tatili, 1 Mayıs günü Emek ve Dayanışma Günü ve 15 Temmuz günü Demokrasi ve Direnme Hakkı Günü tatilidir.”

Bu ifadeyle birlikte, 15 Temmuz Türkiye genelinde resmi tatil statüsüne alındı.

Yurt Genelinde Etkinlikler Düzenlenecek

15 Temmuz'da başta Ankara ve İstanbul olmak üzere birçok şehirde anma törenleri, yürüyüşler ve etkinlikler düzenlenecek. Şehitler dualarla anılırken, milletin gösterdiği kahramanlıklar bir kez daha hatırlatılacak. Özellikle Kahramankazan başta olmak üzere direnişin simgesi haline gelen bölgelerde özel programlar yapılacak.

Kahramankazan İsmi Resmileşti

15 Temmuz direnişinin önemli noktalarından biri olan Ankara'nın Kazan ilçesi, gösterilen kahramanca direniş nedeniyle "Kahramankazan" adını aldı. Bu değişiklik de aynı kanunla TBMM tarafından kabul edilerek yürürlüğe girdi.

Resmi Tatilde Neler Kapalı Olacak?

15 Temmuz Salı günü:

Kamu kurum ve kuruluşları kapalı olacak

Okullar, hastaneler, noterler, PTT ve vergi daireleri çalışmayacak

Özel sektör çalışanları çalışmaları durumunda fazla mesai ücretine tabi olacak

Bankaların büyük bölümü kapalı olacak

Özel Sektör Çalışanları Ne Yapacak?

Çalışma hayatında özel sektörün uygulaması, işverenin inisiyatifine bağlı olarak değişebiliyor. Ancak resmi tatillerde çalışan işçilerin, fazla mesai ücreti alma hakkı bulunuyor. İş Kanunu’na göre resmi tatillerde çalışanlara, çalıştıkları her saat için yüzde 100 zamlı ödeme yapılması gerekiyor.